[摘要] 为支持企业引进和留住高层次人才,促进企业转型升级,日前,市人社局、市财政局联合启动了2016年度高层次人才个人所得税奖补在连安居申报工作,对服务三类企业的高层次人才,可给予连续3年的补贴。
为支持企业引进和留住高层次人才，促进企业转型升级，日前，市人社局、市财政局联合启动了2016年度高层次人才个人所得税奖补在连安居申报工作，对服务三类企业的高层次人才，可给予连续3年的补贴。
本次个税奖补政策主要针对服务于我市境内三类企业的高层次人才，分别是国家高新技术企业、经认证的软件企业、市级以上电子商务示范企业。所奖补的人才应符合相关标准：个人以工资、薪金构成的年收入超过20万元；本人需在连云港市范围内购买商品性住宅，未购房者不享受补贴；本人应为从事关键技术、软件研发或处于关键管理岗位；原则上应符合我市对高层次人才的认定标准。为使市区符合条件的高层次人才充分享受奖补政策，在符合前两项条件的基础上，岗位认定等可以企业申报为主，适当放宽标准。
此次奖补资金为符合申报条件的相关人才上一年度在连工资、薪金所得缴纳的个人所得税市级留成总额。资金来源为在连高层次人才工资、薪金所得缴纳的个人所得税市级留成部分，不占用其他资金。申报到6月30日截止，超期申报的递延到下一年度审核。对每位经审核认定的高层次人才连续补贴3年，执行期限将根据国家和省有关政策调整情况另行通知。
按照规定，在进行收入水平审核、购房情况审核、人才岗位审核、高层次人才认定等程序，各项资料审核完成后，市人才办终发文认定补贴对象，一次认定有效期3年。
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